「働く女性の日米比較」をテーマに、大学の学費、就労意識、管理職の女性割合や仕事と育児の両立などについてお話しました。 リーダーズアカデミーは、同大学の学部横断的なプログラム。やる気のある学生さんが集まっていて、質問も活発でした。楽しかったで…

午前中は「男女共同参画の現在を考える」。世界経済フォーラムのグローバル・ジェンダー・ギャップ指数をもとに、政治・経済分野の現状と課題を考えました。ジェンダー専門家の大崎麻子さんがモデレーター、上智大学教授の三浦まり先生から、成立間もない政…

新サービスを小さく始めること、選択と集中をした上で「やらない」ことを決めている人が多いのが特徴です。 http://j-net21.smrj.go.jp/establish/columninterview/interview/woman/180517.html

ダメ新人だった私が20年仕事を続けられた理由〜上司や先輩の言葉がけで変わる人もいる https://news.yahoo.co.jp/byline/jiburenge/20180511-00085107/ 男性も女性も、最初からやる気や能力がある人ばかりではなく、周囲の環境が育てる部分も大きいのではな…

ジェンダーと国際協力、政策形成に詳しいNPO Gender Action Platform（GAP）が企画運営したもので、この日は、GAPが日本政府から委託を受けて行ったAPEC加盟国・地域における女性活躍の実状と進捗について話を聞きました。 特徴ある取り組みをしているカナダ…

フロントステージ社長の千田絵美さん。 http://j-net21.smrj.go.jp/establish/columninterview/interview/woman/180510.html ワークライフバランスについて自分なりの目標を持ち、新卒で教職に就いた後、職種転換。営業、ベンチャー広報などを経て起業してい…

経産省の女性起業家支援コンテストで最優秀賞札幌市男女共同参画センターの「強み」とは http://j-net21.smrj.go.jp/establish/columninterview/interview/woman/180507.html 広い北海道、人や情報が集まる札幌とそれ以外の都市では、女性起業家を取り巻く環…