2010-11-01から1ヶ月間の記事一覧

新聞記事を見て惹かれた「ハーブ&ドロシー」を夫と見てきた。

リアルに幸福な老夫婦を見たい、と期待したところ、期待通りの映画だった。ニューヨークに住む現代美術コレクターの老夫婦を描いたドキュメンタリーだ。2人は現代美術を熱心に買い集め、数十年でその数は数千点に達したという。その業界では伝説の夫婦のよう…

去年に引き続き、須田敏子先生の「ダイバーシティマネジメント」でゲストスピーカーをしました。

「米国のワークライフバランス」について、事例やデータを紹介した後、最近のトレンドとして、高学歴(MBA)主婦の再就職事情や、米国における「女性が働きやすい会社」の基準などをお話しました。 講義は2コマ連続で、私の前は外資系企業の人事部長さんのお…

金融危機が破壊したのは市場への信頼にとどまらない。

アメリカでは多くの労働者が勤務先への信頼や仕事へのやる気を失って職場を去っていった。本書は、シンクタンク・Center for Work-Life Policy(CWLP)がアメリカの主要14社(アメリカン・エキスプレス、ブルームバーグ、ブーズアレン・ハミルトン、ブーズカ…

不況期に「優秀な人材」のモチベーションを上げるには

Top Talent: Keeping Performance Up When Business Is Down (Memo to the CEO)作者: Sylvia Ann Hewlett出版社/メーカー: Harvard Business Review Press発売日: 2009/10/06メディア: ハードカバー クリック: 16回この商品を含むブログ (1件) を見る