いわゆる「女性活用」の必要性を強く感じている部長さんからのリクエストでした。ビジネスが世界に広がると、当然、顧客も社員も多様になるので、仕事と私生活に対する考え方も変わっていきます…といったことを、国内外の事例とデータからご紹介しました。「同業種でも日本企業と、ワークライフバランスが取りやすい欧米企業では、仕事に対する姿勢が異なるのでは？」といった的確な質問もいただき、私も勉強になりました。
ちょうど同じ日に海外企業との提携発表があったので、グローバルをテーマにしたのは時宜にかなっていたようで、セミナー終了後、部長さんは夜中の飛行機でアジア出張へ。ますます競争環境が厳しくなる中で必要な考え方だと知っていただけたらうれしいです。
