上場企業の役員女性比率3割を目指す英国発の取り組み「30%Club」日本支部のステアリングコミッティ(運営委員会)委員を務めています。今日は定例のオンライン会議でした。メンバー企業は順調に増えており、機関投資家、大学のダイバーシティ推進に関する取り組みも始まっています。
30%Clubは「統合的アプローチ」が特徴で、企業トップを中心とした取り組みに加え、資本市場、教育など主要なセクターが一緒にジェンダー・ダイバーシティ推進に向けて動くことで、成果を出す仕組みです。
上場企業の役員女性比率3割を目指す英国発の取り組み「30%Club」日本支部のステアリングコミッティ(運営委員会)委員を務めています。今日は定例のオンライン会議でした。メンバー企業は順調に増えており、機関投資家、大学のダイバーシティ推進に関する取り組みも始まっています。
30%Clubは「統合的アプローチ」が特徴で、企業トップを中心とした取り組みに加え、資本市場、教育など主要なセクターが一緒にジェンダー・ダイバーシティ推進に向けて動くことで、成果を出す仕組みです。