リクルート・ワークス研究所・人事研究センター長の石原直子さんに「総合職」「一般職」の区分が生まれた背景や、近年増えている「地域限定総合職」の課題を伺っています。
高学歴女子が転勤避けて選ぶ一般職のリスク
——企業も「無駄な転勤なし総合職」という仕組みを
https://www.businessinsider.jp/post-100388
「女性活躍」に関心を持つ方にぜひ読んでいただきたいと思います。
リクルート・ワークス研究所・人事研究センター長の石原直子さんに「総合職」「一般職」の区分が生まれた背景や、近年増えている「地域限定総合職」の課題を伺っています。
高学歴女子が転勤避けて選ぶ一般職のリスク
——企業も「無駄な転勤なし総合職」という仕組みを
https://www.businessinsider.jp/post-100388
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