“ワンオペ育児”の女性を、同僚男性が支える悪循環http://dual.nikkei.co.jp/article.aspx?id=10439
この問題を、夫婦の気づき、そして夫の時間資源有無と妻のジェンダー規範の強弱という2つの図で整理しています。
夫婦が合意して、仕事と家事育児を分業することは、あっていい、と思います。大事なのは、お互いの納得感と、短期〜長期の希望すり合わせがあること。「問題」とされる「ワンオペ育児」は、納得感のなさ、問題と思っても言い出せない／言い出さないという点にあると思います。
