日経DUAL創刊5周年企画。次の5年後はどうなる？ に答えました。
私の予想は、
１）5年後、共働き子育てはもっと増えて「当たり前」になる
２）管理職に共働きママ・パパが増える
３）時間がないため夜飲み会は減る
４）育成してもらえる部下としてもらえない部下に二極化
５）上司のフィードバックを生かせない人は育成の機会を失って厳しい立場に
６）一方、優秀なら子持ちでも転職可能に…
というものです。詳しくは記事をご覧下さい。
日経DUAL創刊5周年企画。次の5年後はどうなる？ に答えました。
私の予想は、
１）5年後、共働き子育てはもっと増えて「当たり前」になる
２）管理職に共働きママ・パパが増える
３）時間がないため夜飲み会は減る
４）育成してもらえる部下としてもらえない部下に二極化
５）上司のフィードバックを生かせない人は育成の機会を失って厳しい立場に
６）一方、優秀なら子持ちでも転職可能に…
というものです。詳しくは記事をご覧下さい。