広報会議に「ジェンダー炎上と企業発信の注意点」について寄稿しました

「広報会議」5月号、オウンとメディア戦略と編集術特集に寄稿しました。

テーマはジェンダー炎上と企業発コンテンツの落とし穴。Domaniとトヨタの事例をもとに、ジェンダー炎上防止策まで。要するにダイバーシティ＆インクルージョンを組織に根づかせる、ということで、女性を数だけ増やす「その先」のマネジメントが求められる、という話。既にこれができている組織は数えるほど、だと思います。

ジェンダー炎上と企業発信について寄稿しています