毎日新聞労働組合のオンラインセミナー

　国際女性デーを前に、毎日新聞労働組合のオンラインセミナーでお話しました。テーマはメディア企業の人材マネジメントとジェンダーバイアスです。

　労働組合のセミナーということで、人材マネジメントに絞りました。そこでは、女性VS男性というより世代間のギャップが大きいと思います。特に家事育児介護看護などのケア労働をしながら働く人と、そこに想像力が及ばない人の差が大きいです。

　紙の新聞が読まれなくなっている中、一般の人がスマホでどこまで情報を得られているか、生活感覚を持たなくてはメディア企業は持続可能ではありません。労働者の権利と経営はつながっていることをお話しました。