11月16日（金）配信のニュースで、こんな風に紹介されている。
1) Renge Jibu, a journalist, visited at CEW, University of Michigan recently, and developed a report on how work and family time stack up in the U.S. vs. Japan. For all my complaints about the U.S. (e.g., public policies, and particularly child care supports, are better in Japan), American dads are the real heroes in the story. They average four times as much time on housework and childcare compared to their Japanese counterparts. Although I'd guess this is changing in Japan, in part this result holds because Japanese women still do alot of housework for their husbands. Those Japanese women who are employed use paid childcare to help make it work, but alot are simply avoiding marriage and kids (time to bring in Sylvia Anne Hewlett :). Great stuff! For the report, see http://www.umich.edu/~cew/research/resreps.htm
このニュースはペンシルバニア州立大学のRobert Drago教授（労働経済学・女性学）が毎週金曜に配信している。読者は約1000人で研究者、学生、政策担当者、メディアで働く人々など。私もミシガンの知人に勧められて去年の春から購読している。ワークライフバランスや女性のキャリアに関する調査報告、書籍情報、全米各地で開かれる学会やワークショップの紹介があり便利である。
昨年の今頃、米国でインタビューに応じてくれるカップルを探していた際、Drago教授にお願いしてこのメールマガジンで私の研究計画を紹介させていただいた。おかげで数組のインタビュー対象が見つかり大変ありがたかった。
Drago教授は米国の産休・育休を有給にすべく、働く母親や政策担当者と共にロビーイング活動をしている。米国は世界一豊かでありながら、先進国で唯一、有給の産休・育休を定めた法律を持たない。日本人の私から見ると、これはとても奇妙である。米国人の個人主義から日本人が学ぶべき点は多々あるが、日本の持つ手厚い制度から米国人が学ぶ点も大きいと思う･･･報告書の最後にこんなことを書いたら共感してもらえたようだ。
