本日、東京工業大学リベラルアーツ研究教育院に准教授として着任し、新設科目の未来社会論などの授業を担当します。子どもの格差、ジェンダー、企業社会の変化などから望ましい未来を考えます。 東工大は理工系大学でありつつ、教養を重視していてカリキュラ…

国際女性デーの3月8日に、UN Women日本支部が主導するジェンダー平等を目指す「アンステレオタイプアライアンス（UA）」で日本経済新聞に広告を出しています。私はUAのアドバイザーを務めており、こちらにも名前を連ねています。

あけましておめでとうございます。今年は、朝6時半すぎに散歩に出て自宅近くの小高い丘へ登り、雑木林の間から初日の出を見ました。仕事、家族、友人ともに良い年にしたいと思います。 元旦から新しい連載を始めます。「ジェンダー視点でドラマを見る」をテ…

津田大介さんが毎晩放送しているインターネット番組ポリタスTVで、2020年の女性・ジェンダー関連の話題を振り返りました。 www.youtube.com 刑法性犯罪規定、ハラスメント関連事件、選択的夫婦別姓などについて話し合いました。今年はジェンダー関連の報道が…

ジェンダー視点で優れた広告を表彰する「日経ウーマンエンパワーメント広告賞」、受賞作品が決まり、本日、授賞式が開かれました。時節柄、会場は関係者のみ、オンライン配信です。 「UNSTEREOTYPE（アンステレオタイプ）賞」にユニ・チャーム、「日経特別賞…

生理の重さは人によって違います。それを「個性」と表現して批判を集めた生理用品キャンペーンについて、Business Insider西山里緒記者の取材に応えました。 私が伝えたポイントは以下の通りです。 生理の重さは人それぞれですが、酷い人は日常生活も難しい…

今日、政府が発表した「性犯罪・性暴力対策強化の方針」について、3年前の刑法性犯罪規定の改正前から尽力していた国会議員や被害者支援団体に取材して記事を書きました。 橋本聖子・内閣府特命大臣（男女共同参画担当）は方針発表時、フラワーデモにも言及…

世界的に外出自粛が続く中、DV増加の心配があります。対策のため、内閣府男女局はDV相談窓口を拡充しました。自分が見聞きした経験から、DV被害者が皆さんのすぐ近くにいる実態を書きました。 gendai.ismedia.jp

社員へのセクハラが発覚し、辞任した会社社長について、朝日新聞デジタルでコメントしました。 digital.asahi.com 彼のやったことは優越的地位を濫用したセクシャルハラスメントでしょう。それを「社員との距離」の問題にしたり、自分の行為を反省せず「報道…

121位が大きなニュースになっています。確かに残念なことですが、この調査は13年前から行われていて、日本が年々、順位を落としていることは報道を見ていれば分かることでもあります。 記事では、日本のジェンダー格差を「家庭から修正する」ことを提案して…

日経doorsにて「ジェンダーギャップ指数」、過去最低順位について解説を書きました。日本も頑張っていますが、順位が上がらないのは他国がもっと成果を出しているからです。 doors.nikkei.com

18日の長野県主催、女性活躍推進トップセミナーの様子が朝日新聞長野版に大きく出ました。女性労働のことを深く理解されている記者の方による記事で、私の講演も一番伝えたいポイントを分かって下さっています。各社の取り組みも丁寧に書いてあります。

毎年恒例の世界経済フォーラム、ジェンダーギャップ指数、日本は過去最低順位の121位。特に政治分野が足を引っ張っている状態です。 Yahoo!に解説記事を書きました。 news.yahoo.co.jp

大丸梅田店の「生理バッジ」について、コメントしています。 mainichi.jp

朝9時半頃、成田空港の様子です。昨日の台風で予定の飛行機に乗れなかった人たちが航空会社カウンターに並んでいたり、帰国便が2日後になったけれど空港周辺でホテルが見つからない人たちでいっぱいでした。 床に寝ている人、座り込んでいる人、特に海外から…

今月の論壇時評が出ました。各委員のお勧め3点は紙面とこちらからも見られます。私のお勧めは、次の通りです。 ■治部れんげ＝ジェンダー・社会 ▽特集「これからの時代の『女らしさ』『男らしさ』の伝え方」（ＶＥＲＹ９月号） ▽林香里「昭和オッサン映画？！…

トーゴ取材記事、3本目は東洋経済オンラインに書きました。 日本は妊産婦・乳幼児死亡率が低いため、この分野の国際貢献に強みがあります。一方、援助対象となる国で行われている若者向けの性教育から、日本が学ぶところもありそうです。 toyokeizai.net こ…

Business Insiderに記事を書きました。 www.businessinsider.jp 男性の育児参加について15年以上取材していて思うのは、かつて先進的だった企業の意識と今の多くの人の意識が一致してきたことです。男性の働き方を変えないと色々な歪みが変わりません。カネ…

上場企業の女性役員3割を目指す30％クラブ、日本でも5月1日に活動を始めました。特徴は機関投資家が企業にジェンダー・ダイバーシティの推進を働きかける「インベスター・グループ」の存在です。 グループのチェアを務めるダグラス・ハイマス氏にインタビュ…

金融、コンサルティング会社、アカデミア、事業会社、官公庁などから約20名が出席し、進捗状況や意見交換を行いました。

英国で始まった上場企業の女性役員3割を目指す「30％Club」、日本でも5月1日に始まりました。私も運営委員をしています。 詳しい活動内容は、こちらからご覧いただけます。 今日は、30％Clubの中でも特に重要な「インベスター・グループ」について、プレス説…

育休後、仕事に復帰しなかった事例についてコメントしました。 mainichi.jp 記事タイトルにあるような批判が集まることについて、制度に対する理解のなさに加え、多くの人が余裕のない環境で働いていることがあると思いました。 記者が男性で、こういうテー…

統一地方選挙が近づく中、子どもと投票について話しました。 10歳の息子、かなり的確なことを言うので「子どもに投票権がない理由」を調べてみたら、面白い論文が見つかり、一緒に読んで考えてみました。なぜ、子どもに投票権がないか、というより、子どもに…

台北の会議、2日目は女性起業家に関するセッションでした。 女性からの調達を増やすには？ 皆で議論しました 午前中は、インドで女性起業家からの調達促進（WeConnnect）代表をしているKrithikaさん。ウォルマートやP&G等、米企業はすでに熱心なので、地元大…

4月から朝日新聞の論壇委員を務めます。チェアの津田大介さんの強い意向で6名の委員は男女同数。4月中旬に予定されている会議でも、男女平等に関する論考をピックアップするように言われています。 日本の様々な課題は、先進国で最もジェンダーギャップが大…

W20の提言を目黒＆吉田代表が安倍首相に渡しました WAW!／W20共同開催の国際女性会議、初日。最初に、G20の公認グループでW20の目黒依子＆吉田晴乃両共同代表から安倍晋三首相にW20コミュニケ（共同声明）を手渡し。労働・デジタル・金融分野におけるジェン…

最近、続いたジェンダー炎上について解説しました 朝8時半頃から、フジテレビ「とくダネ！」に出演、15分ほど「炎上広告」について解説しました。 取り上げた事例はDomani「働く女はオス」、女子ハンドボールの下ネタ風アレンジ、トヨタの女性は運転苦手の3…

大学の同級生でネットニュース編集者の中川さんとの対談、最終回です。これまで2回にわたり、セクハラ問題とジェンダー炎上について話してきました。最後はジェンダー炎上しないコンテンツのお手本としてのディズニープリンセスについてお話しました。 toyok…

ネットニュース編集者・中川淳一郎さんとの対談、2回目は「炎上」がテーマです。 特に、私が本で書いた「ジェンダー炎上」を中心に話し合いました。中川さんはウェブメディア黎明期から編集に携わってきたため、炎上するポイントをよく知っています。 企業で…

対談しました。初回のテーマは「セクハラ」。 男女で基準が異なる原因を中川さんが明確に語っています。大学時代の同級生で、彼が他人の人権を尊重することを知っているため、ふだん話さないこともつっこんで議論できて楽しかったです。 toyokeizai.net